Arvioi osaamistasi ja valmiuttasi työelämään
- Työnhakijan palvelut työllisyyden kuntakokeilun aikana
- Mistä töitä
- Selvitä, millä aloilla on töitä
- Kun saat työtarjouksen
- Sesonki- ja kausityöt
- Miten työnantajat etsivät uusia työntekijöitä
- Arvioi osaamistasi ja valmiuttasi työelämään
- Töihin tai harjoitteluun ulkomaille
- EURES – töihin Eurooppaan
- Eka EURES - työpaikka nuorelle
- Reactivate-tuki 35 vuotta täyttäneille
- Targeted Mobility Schemes -liikkuvuushankkeet
- Työhaastattelu- tai työnhakumatka EU- ja ETA-alueelle ja Sveitsiin
- Maastamuuttajan muistilista
- Kysymyksiä ja vastauksia
- Työhön Suomeen
- Työnhakuun Suomeen EU/ETA-maasta
- Ennen kuin muutat Suomeen
- Saapuessasi Suomeen
- Kun työskentelet Suomessa
- Elämää Suomessa
- Kysyttyä
- Työnhakuvalmennus
- Työsuhdeasiat
- Vuorotteluvapaa
- Eri tavat tehdä töitä
- Vinkkejä työnhakuun
Arvioi osaamistasi ja valmiuttasi työelämään
Pohdi, mitä tiedät ja osaat sekä mitä haluat työelämältä. Ota myös selvää, miten taitosi vastaavat työnantajien tarpeisiin.
Mitä tiedät ja mitä taitoja sinulla on
Työssä, opiskellessa ja harrastuksissa olet oppinut hahmottamaan erilaisia tietokokonaisuuksia ja käytäntöjä.
Taidot tarkoittavat sitä, että osaat soveltaa tietojasi, kun suoritat tehtäviä ja ratkaiset erilaisia ongelmia.
Ajattelun taitojen lisäksi tarvitset myös käytännöllisiä taitoja, kuten taitoa käyttää erilaisia työvälineitä ja -menetelmiä.
Kartoita osaamisesi kerran perusteellisesti. Pilko työ- ja koulutushistoriasi sekä muu osaamisesi riittävän pieniin osiin. Näin tiedät, mitä olet kerännyt osaamiskoriisi. Sieltä voit poimia jokaiseen hakemaasi työtehtävään ne taidot ja ominaisuudet, jotka parhaiten vastaavat tärkeään työantajan kysymykseen: Miksi minun pitäisi valita tähän työhön juuri sinut?
Tunnista tekniset ja pehmeät taidot
Koulutuksen ja työkokemuksen lisäksi olet kerryttänyt työelämässä tarvittavia tietoja ja taitoja myös kotona tai harrastuksissa. Ammatilliset tietosi ja taitosi sekä henkilökohtaiset ominaisuutesi yhdistyvät erilaisiksi valmiuksiksi.
Ammattialakohtaisten, teknisten yleis- ja erityistaitojen lisäksi tarvitset työelämässä myös pehmeämpiä taitoja:
- Teknistä osaamista on esimerkiksi Excelin käyttö tai tietyn hitsausmenetelmän hallitseminen.
- Pehmeitä taitoja ovat esimerkiksi yhteistyötaidot tai organisointikyky.
Millaisia yleisiä työelämävalmiuksia työnantajat arvostavat?
Keskuskauppakamari on tehnyt selvityksen, millaista osaamista yritykset tarvitsevat. Vastaajien mielestä tärkeimpiin yleisosaamisen alueisiin kuuluvat työtekijän aloitekyky ja ongelmanratkaisutaidot pohjakoulutuksesta riippumatta.
Ammatillisen koulutuksen tehtävissä korostuvat
- aloitteellisuus
- asiakaspalvelutaidot
- tiimityöskentelytaidot.
Ammattikorkeakoulusta valmistuvilta odotetaan
- aloitekykyä
- ongelmanratkaisutaitoja
- asiakaspalveluun liittyviä taitoja.
Yliopistokoulutettujen kohdalla korostuvat eniten
- esimiestaidot
- liiketoimintaosaaminen
- ongelmanratkaisutaidot.
Testaa työelämävalmiutesi
Työelämävalmiuteni -tehtävän avulla voit tarkastella omia valmiuksiasi. Tehtävä on tarkoitettu ensisijaisesti niille, joilla on jo kokemusta työelämästä.
Tavoitteena on, että saat apua ammatilliseen suunnitteluun ja työnhakuun – esimerkiksi kun mietit, miten toisit taitojasi esiin työhakemuksessa tai haastattelussa.