- Arbetsgivarens tjänster under kommunförsöket för sysselsättning
- Anmäl ett ledigt jobb
- Sök medarbetare
- Utbilda med läroavtal
- Stöd för rekrytering
- Erbjud en möjlighet till arbetsprövning
- Stöd för specialarrangemang på arbetsplatsen
- Samordnaren för arbetsförmågan som stöd för arbetsgivaren
- Sysselsätt med lönesubvention
- Lönesubvention kan beviljas
- Ansökan om lönesubvention
- Lönesubventionens storlek och varaktighet
- Lönesubventionskort
- Rekrytering från utlandet
- EURES hjälper vid rekrytering i Europa
- Stöd för rekrytering från Europa
- Praktikant från utlandet
- Rekrytering med hjälp av Targeted Mobility Schemes -stödet
- Tjänster som berör arbetstillstånd
- Rekrytering av utländska arbetstagare
- Ansökningsprocessen för uppehållstillstånd för arbetstagare (TTOL)
- Anvisningar för ifyllning av TEM054-blanketten
- Arbets- och näringsbyråns delbeslut
- Handläggning av ärenden och kontaktuppgifter
- Ny kompetens i arbetsgemenskapen genom alterneringsledighet
EURES hjälper vid rekrytering i Europa
EURES (European Employment Services) är ett omfattande europeiskt samarbetsnätverk och en offentlig tjänst av hög kvalitet som gör det lättare för arbetsgivare och arbetstagare att hitta varandra i hela Europa.
Kom med som tjänsteproducent i EURES-nätverket
Utbildade sakkunniga som specialiserat sig på arbetsförmedling i Europa, dvs. EURES-rådgivare, hjälper med rekryteringen i alla EU- och EES-länder. Det unika heltäckande nätverket bildas av ca 1000 sakkunniga. EURES förmedlar varje år 50 000 arbetstagare från ett land till ett annat.
EURES-rådgivarna
- kan den europeiska arbetsmarknaden och fungerar som en länk vid rekryteringen
- hjälper med att hitta ett lämpligt rekryteringsland och starta rekryteringen
- söker en lokal samarbetspartner
- hjälper med att delta i mässor samt marknadsför lediga jobb vid företaget
- arrangerar vid behov rekryteringsevenemang i rekryteringslandet
- svarar på sökandenas förfrågningar och tar emot ansökningar
- gör vid behov en preliminär rekrytering – arbetsgivaren gör alltid det slutliga valet
- informerar utländska arbetstagare om arbetslivet i Finland och hur man går till väga då man flyttar hit
Du hittar de avgiftsfria EURES-tjänsterna vid närmaste arbets- och näringsbyrå. Dessutom ger andra sakkunniga vid TE-byråernas arbetsgivar- och företagartjänster råd om rekrytering av utländsk arbetskraft.
EURES-portalen och evenemangen underlättar rekryteringen
EURES-portalen är ett rekryteringsverktyg. Portalen har en europeisk jobb- och CV-bank. I portalen kan arbetsgivare anmäla lediga jobb och se arbetssökandes meritförteckningar.
Arbetsgivare kan också delta i europeiska rekryteringsevenemang med sakkunniga. Företag kan alternativt
- besöka mässor och intervjua arbetssökande
- lämna anmälan om lediga jobb till sakkunniga som marknadsför dem för lämpliga sökande
- delta i europeiska rekryteringsmässor virtuellt via Online-tjänsten
I allmänhet kostar det inget att delta i mässor. Arbetsgivaren betalar sina egna resor och sin logi.
Via länkarna hittar du aktuella mässor. På minneslistan för rekryterare ser du hur rekryteringen framskrider i praktiken.
Projektet Arbetskraftsmobilitet i Europa
Projektet Arbetskraftsmobilitet i Europa (ESF), som en del av TE-byråernas EURES-tjänster, erbjuder arbetsgivarna också avgiftsbelagda stödtjänster för att utveckla en internationell arbetsgemenskap och rekrytering från utlandet.