Henkilöstöön ja yrittäjyyteen liittyvät koulutukset ja valmennukset

Yhdessä TE-palveluiden kanssa voit kouluttautua itse tai tarjota työntekijöillesi koulutusta.

Tälle sivulle on listattu erilaiset koulutukset ja valmennukset, joita TE-palvelut voi järjestää yhdessä kanssasi.

Sivun sisältö:

Uusien tai nykyisten työntekijöiden kouluttaminen

TäsmäKoulutus on yrityksen ja henkilöstön tarpeisiin räätälöityä ammatillista perus- tai lisäkoulutusta. Tavoitteena on, että koulutuksen suorittaneet opiskelijat sijoittuvat saman työnantajan palvelukseen.

MuutosKoulutuksella yritys voi kantaa vastuuta työntekijöidensä tulevaisuudesta, kun työt loppuvat ja yritys irtisanoo tuotannollisista tai taloudellisista syistä henkilöstöään. Koulutus soveltuu myös tilanteisiin, joissa henkilöstöä lomautetaan toistaiseksi ja paluu aiempaan työhön on epävarmaa.

Työvoimakoulutuksista voi löytyä tekijöitä sinun tarpeisiisi. Myös erilaisia lupakortteja ja pätevyyksiä voi suorittaa TE-palvelujen kautta työvoimakoulutuksena. Jos haluat palkata tekijän, jolta puuttuu lupa- tai pätevyyskortti, kannattaa olla yhteyksissä oman alueesi TE-palveluihin ja kysyä mahdollisuutta suorittaa kyseessä oleva lupa tai pätevyys.

RekryKoulutus on hyvä vaihtoehto, jos et löydä työnantajana ammattitaitoisia työntekijöitä eikä alan osaajia valmistu lähiaikoina.

Oppisopimuskoulutuksessa saat työntekijän, joka suorittaa samalla ammatillista tutkintoa tai sen osia.

Yrittäjäksi kouluttautuminen

Voit kouluttautua yrittäjyyteen eri tavoin. 

Tukea ja valmennusta kansainvälisille työyhteisöille

Lähtömaakoulutus on rekrytoinnin yhteydessä tarjottavaa suomen kielen ja kulttuurin koulutusta, joka alkaa jo rekrytoitavan työntekijän kotimaassa.

Ammattitaidon testausta voidaan tehdä EURES-palvelun kautta myös rekrytoitavan ulkomaalaisen kotimaassa.

Lisätietoa

Lisää tietoa koulutuksista ja valmennuksista saat myös työnantaja- ja yritysasiakkaan puhelinpalvelusta.