Palkkatuki on rahallinen tuki, jolla TE-palvelut korvaa työnantajalle osan työttömän työnhakijan palkkauskustannuksista. Työnantajan on mahdollista saada palkkatukea vain työttömäksi työnhakijaksi ilmoittautuneen henkilön palkkaamiseen.
Sinulle palkkatuki on mahdollisuus saada sellaistakin työtä, johon ammatillinen osaamisesi ei ihan riitä tai sinulla on tehtävissä selviytymiseen vaikuttava vamma tai sairaus.
Tuki voi olla enintään 30 %, 40 % tai 50 % palkkauskustannuksistasi. Prosentti riippuu siitä, kuinka pitkään olet ollut työttömänä.
Työsuhteesi voi alkaa vasta sen jälkeen, kun TE-toimisto on myöntänyt palkkatuen työnantajalle. TE-toimisto voi tehdä sinulle myös tarjouksen palkkatuettuun työpaikkaan.
Jos tarvitset työnhakusi tueksi työnantajalle näytettävän todistuksen palkkatukimahdollisuudesta, sinun on mahdollista saada palkkatukikortti. Kortti on voimassa kolme kuukautta kerrallaan. Voit myös tulostaa Oma asioinnista työllistymissuunnitelmasi, joka toimii ”palkkatukikorttina.”
TE-toimisto voi myöntää palkkatukea palkkauskustannuksiisi, jos
Jos olet työllisyyden kuntakokeilun asiakas, keskustele mahdollisuudestasi palkkatukeen kotikuntasi kanssa. Palkkatukimahdollisuus kirjataan suunnitelmaasi, jos kotikuntasi arvioi, että tarvitset palkkatukea työllistymiseen.Kun sovit työnantajan kanssa palkkatukityöstä, kerro työnantajalle, että olet kuntakokeilun asiakas kotikunnassasi. Työnantaja tarvitsee tiedon tehdessään palkkatukihakemuksen, koska päätöksen palkkatuen myöntämisestä tekee kotikuntasi.
Jos kuitenkin olet työllistymässä palkkatukityöhön kotikuntaasi eli kunta on palkkatuen hakijana tai palkkatuki rahoitetaan Euroopan sosiaalirahastosta, palkkatuen myöntää silloin TE-toimisto.
Palkkatukea tulee hakea hyvissä ajoin ennen työn alkamista eikä palkkatukityötä saa aloittaa ennen myönteistä palkkatukipäätöstä.