Tarjoa työkokeilumahdollisuus
- Työnantajan palvelut työllisyyden kuntakokeilun aikana
- Ilmoita avoin työpaikka
- Etsi työntekijää
- Kouluta oppisopimuksella
- Tukea rekrytointiin
- Tarjoa työkokeilumahdollisuus
- Työolosuhteiden järjestelytuki
- Työkykykoordinaattori työnantajan tukena
- Työllistä palkkatuella
- Rekrytoi ulkomailta
- EURES auttaa rekrytoinnissa Euroopasta
- 18-35-vuotiaan rekrytointi Eka EURES-työpaikkatuella
- Osaajan rekrytointi Reactivate 35+ -tuella
- Eurooppalaisen rekrytoinnin tukipalvelut
- Harjoittelija ulkomailta
- Rekrytointi Targeted Mobility Schemes -liikkuvuushankkeiden avulla
- Työlupapalvelut
- Ohjeita ulkomaalaista työntekijää palkattaessa
- Työntekijän oleskeluluvan (TTOL) hakuprosessi
- Ohjeita TEM054-lomakkeen täyttämiseen
- TE-toimiston osapäätös
- Asiointi ja yhteystiedot
- Vuorotteluvapaan kautta uutta osaamista työyhteisöön
Tarjoa työkokeilumahdollisuus
Tarjoamalla mahdollisuuden työkokeiluun työpaikalla voit auttaa esimerkiksi nuorta ammatinvalinnassa tai työmarkkinoille palaavaa osaamisensa kartoittamisessa. Työkokeiluun osallistuja tutustuu ammatteihin ja työympäristöön käytännössä.
Mitä työkokeilu ei ole
- työkokeilu ei ole työsuhde, joten sen ajalta ei makseta palkkaa
- työkokeilu ei ole työsuhteen koeaika
- työkokeilu ei kerrytä vuosilomapäiviä tai eläkettä.
Työkokeiluun osallistuva saa useimmiten työkokeilun ajalta työttömyysetuutta ja kulukorvausta.
Työkokeilun hyödyt työnantajalle
- Tutustut työkokeilijaan, josta voit myöhemmin rekrytoida talon tavat tuntevan työntekijän.
- Voit hakea henkilön palkkaamiseen palkkatukea.
Ilmoita työkokeilumahdollisuus verkossa
Jos haluat tarjota mahdollisuuksia kokeilla tehtäviä organisaatiossasi, voit ilmoittaa siitä Yrityksen ja työnantajan Oma asiointi -palvelussa. Jos sinulla ei ole mahdollisuutta sähköiseen asiointiin, voit ilmoittaa mahdollisuudesta ottamalla yhteyttä TE-toimistoon.
Kun TE-toimisto on hyväksynyt ilmoittamasi työkokeilumahdollisuuden, työnhakijat näkevät Oma asiointi -palvelussa heille sopivat työkokeilumahdollisuudet ja voivat ottaa työnantajaan suoraan yhteyttä.
Työkokeilumahdollisuuden voi ilmoittaa vaihtoehtoisesti myös työllisyyden kuntakokeiluun kuuluvalle kunnalle.