Työsuhdeasiat
Löydä töitä
- Työnhakijan palvelut työllisyyden kuntakokeilun aikana
- Mistä töitä
- Selvitä, millä aloilla on töitä
- Kun saat työtarjouksen
- Sesonki- ja kausityöt
- Miten työnantajat etsivät uusia työntekijöitä
- Arvioi osaamistasi ja valmiuttasi työelämään
- Töihin tai harjoitteluun ulkomaille
- EURES – töihin Eurooppaan
- Eka EURES - työpaikka nuorelle
- Reactivate-tuki 35 vuotta täyttäneille
- Targeted Mobility Schemes -liikkuvuushankkeet
- Työhaastattelu- tai työnhakumatka EU- ja ETA-alueelle ja Sveitsiin
- Maastamuuttajan muistilista
- Kysymyksiä ja vastauksia
- Työhön Suomeen
- Työnhakuun Suomeen EU/ETA-maasta
- Ennen kuin muutat Suomeen
- Saapuessasi Suomeen
- Kun työskentelet Suomessa
- Elämää Suomessa
- Kysyttyä
- Työnhakuvalmennus
- Työsuhdeasiat
- Vuorotteluvapaa
- Eri tavat tehdä töitä
- Vinkkejä työnhakuun
Työsuhdeasiat
Työsuhde syntyy, kun sovit työnantajan kanssa, mitä työtä teet ja paljonko saat siitä palkkaa.
Työlainsäädännössä on ehdottomia säännöksiä, joista ei voi sopimuksin poiketa työntekijän vahingoksi.
Työsuhteen vähimmäisehdot määräytyvät yleissitovan työehtosopimuksen mukaan, jos alalla on sellainen. Voit kuitenkin sopia työnantajan kanssa työehtosopimusta paremmista ehdoista.
Tämä verkkosivu on osa Euroopan komission Your Europe -portaalia. Löysitkö etsimäsi? Anna palautetta!